Dolgozói juttatások

Kedves H?lgyem/Uram!

2019 janu?rj?t?l szinte minden b?ren k?v?li juttat?s j?vedelemk?nt fog ad?zni (kiv?telt k?pez ez al?l a SZ?P k?rtya). A v?ltoz?sok ellen?re a v?llalatok t?bb mint 55%-a meg k?v?nja tartani a dolgoz?i juttat?sok nett? ?sszeg?t, mag?ra v?llalva ezzel a megemelkedett ad?terheket. 

Juttat?si k?rty?ink seg?ts?g?vel 2019-ben a munk?ltat?k lefedhetik szinte az ?sszes jelenleg haszn?lt b?ren k?v?li juttat?st, mik?zben munkav?llal?ik ?lvezhetik az ak?r korl?tlan felhaszn?l?s lehet?s?g?t.  A SZ?P k?rty?t?l elt?r?en a mi k?rty?inkkal olyan mindennapos k?lts?gek fedezhet?ek mint p?ld?ul ?lelmiszer v?s?rl?s, eg?szs?g?gyi ell?t?s, ruh?zat, elektronika, ?zemanyagk?lts?g, k?zm?d?j, s?t, ak?r m?g k?szp?nzfelv?telre is alkalmasak. 

Ez az egyetlen olyan juttat?si k?rtya a magyar piacon, melyet minden hazai POS termin?l elfogad, ezzel biztos?tva a k?rtya sz?les k?r? felhaszn?lhat?s?g?t. 

Sz?vesen bemutatom ?nnek, milyen tov?bbi el?ny?kkel j?r k?rty?ink dolgoz?i juttat?sk?nt t?rt?n? alkalmaz?sa, ?s r?szletes t?j?koztat?st adok a k?rty?k felhaszn?l?si lehet?s?geir?l ? k?rem jelezze ez ir?nti ig?ny?t. 


L?szl? P?ter
Menedzser